UTS đón đầu nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực Fintech

Để giúp sinh viên tìm hiểu thêm về các chương trình kỹ thuật và công nghệ thông tin (Phân tích dữ liệu, Phần mềm, Phát triển trò chơi, An ninh mạng, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học Thông tin Lượng tử, Khoa học Máy tính), Đại học Công nghệ Sydney (UTS) đã tổ chức sự kiện trực tuyến Your Fintech Future. Chương trình có sự tham gia của anh Vinh Tran - Giám đốc Chương trình Kinh doanh tại UTS.

Tại webinar, sinh viên sẽ được tìm hiểu về các chủ đề: Cơ hội nghề nghiệp trong tương lai với Fintech, phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo; Yêu cầu về kỹ năng và trình độ; Lợi thế sau tốt nghiệp của UTS trong lĩnh vực Fintech. Sự kiện sẽ diễn ra vào lúc 3h ngày 6 tháng 8. Độc giả đăng ký tham dự trực tuyến đây.

Nhu cầu nhân lực Fintech

Tại Việt Nam, Fintech (Financial Technology - công nghệ ứng dụng trong ngành tài chính) đang trên đà phát triển với hàng loạt thương hiệu như Momo, Moca, Zalopay và VnPay. Những tiến bộ trong công nghệ như Blockchain đang định hình tương lai của Fintech. Trong ba năm qua, số lượng công ty trong lĩnh vực này tại Việt Nam đã tăng gần gấp bốn lần và dự kiến ​​sẽ tiếp tục tăng trong tương lai.

Nghiên cứu do VietnamWorks và chuyên trang tuyển dụng quốc tế Michael thực hiện đã chỉ ra rằng các công ty Việt Nam trong lĩnh vực thương mại điện tử và công nghệ tài chính đang tích cực tìm kiếm nguồn nhân lực cho các vị trí công việc hiện tại và hiện tại. Tương lai.

Nhu cầu về lao động có kỹ năng trong ngành công nghệ thông tin được dự báo sẽ tiếp tục tăng, với ít nhất hai triệu việc làm được tạo ra ở Việt Nam trong 5 năm tới - chủ yếu trong các lĩnh vực toán học, thông tin và kỹ thuật. . Các ngành nghề mới liên quan đến an ninh mạng, bảo mật thông tin, lập trình ứng dụng di động và thiết kế trò chơi 3D sẽ tiếp tục được tạo ra. Cùng với sự bùng nổ viễn thông trong lĩnh vực Internet di động, công nghệ điện toán đám mây và dữ liệu lớn cũng được kỳ vọng sẽ tạo ra sự thay đổi.

Trong bối cảnh đó, bài toán làm thế nào để sinh viên Việt Nam có thể tận dụng tối đa các cơ hội này được đặt ra cho các cơ sở giáo dục. Lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên kỹ thuật số sẽ bao gồm: thái độ học tập tích cực, kỹ năng kỹ thuật số, kỹ năng mềm, làm việc nhóm và quản lý.

Trong khi đó, các nhà tuyển dụng CNTT và kỹ thuật đang tìm kiếm nhiều hơn kiến ​​thức kỹ thuật đơn thuần. Các nhà tuyển dụng cho rằng sinh viên tốt nghiệp có kỹ năng giao tiếp, sáng tạo và linh hoạt sẽ có lợi thế trên thị trường lao động.

Báo cáo Thinking Like an Engineer (tạm dịch: Hãy suy nghĩ như một kỹ sư) của Học viện Kỹ sư Hoàng gia Anh đã chỉ ra rằng 6 phẩm chất mà một kỹ sư cần phải có bao gồm khả năng thích ứng, nhìn nhận vấn đề và giải quyết vấn đề. chủ đề, minh họa và tạo ra sự thay đổi tích cực. Báo cáo này cũng cho thấy, nhu cầu nhân lực kỹ thuật chất lượng cao trong ngành tài chính ngân hàng sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới.

Theo dõi Forbes, khi vai trò của công nghệ tác động mạnh mẽ đến nhiều lĩnh vực, yêu cầu của nhà tuyển dụng về chuyên môn và kỹ năng của nguồn nhân lực Fintech cũng được nâng lên. Đặc biệt, khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, khả năng tư duy độc lập và hiểu biết toàn cầu sẽ là những kỹ năng được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

UTS hướng tới là đơn vị đào tạo hàng đầu

Nắm bắt được nhu cầu của thị trường lao động Fintech, Đại học Công nghệ Sydney (UTS) đặt mục tiêu trở thành trường dẫn đầu về đào tạo Fintech và khoa học máy tính và kỹ thuật tại Úc.

Trường trang bị cho sinh viên các kỹ năng để tận dụng các cơ hội trong thế giới Fintech. Khu học xá của trường tọa lạc tại trung tâm khu thương mại của Sydney (Úc). Khuôn viên chính của trường đã được nâng cấp trong những năm gần đây với vốn đầu tư hơn một tỷ đô la Úc, trở thành một trong những trung tâm lớn và sáng tạo ở Sydney.

Ngoài ra, UTS đã tạo dựng được uy tín quốc tế trong việc giảng dạy, định hướng nghề nghiệp và nghiên cứu thực tế cho người học. UTS mở rộng từ các môn học truyền thống sang các công nghệ mới, với cách tiếp cận nhấn mạnh vào trải nghiệm thực tế trong quá trình học tập. Sinh viên của chúng tôi được tiếp cận với các trung tâm nghiên cứu hàng đầu thế giới và có thể kết nối với thị trường việc làm. Từ đó gia tăng cơ hội nghề nghiệp thông qua mối quan hệ của trường với các doanh nghiệp và chuyên gia địa phương.

Sinh viên tại UTS cũng được hưởng lợi từ việc tham gia vào các dự án nghiên cứu và thực hành trong quá trình đào tạo của họ. Mô hình giảng dạy này giúp sinh viên hiểu rõ về môi trường làm việc và việc làm sau khi tốt nghiệp.

UTS cũng xây dựng mạng lưới đối tác kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu kỹ năng của nhà tuyển dụng, tạo cơ hội cho sinh viên giao lưu, tạo ra mạng lưới giá trị với các chủ doanh nghiệp. Các chương trình kỹ thuật của UTS được công nhận và công nhận bởi Hiệp hội Kỹ sư Úc. Sinh viên tốt nghiệp UTS đủ điều kiện tham gia hiệp hội này. Sinh viên UTS còn được trải nghiệm cuộc sống trong khuôn viên trường, nơi tập trung nhiều tập đoàn và công ty khởi nghiệp công nghệ.

Với chất lượng giảng dạy và điều kiện thực tế, UTS là một trong những trường đại học hàng đầu tại Úc, xếp thứ 10 trên thế giới về nghiên cứu trí tuệ nhân tạo và nằm trong top 100 thế giới về khoa học máy tính và kỹ thuật. đếm.

Với hệ thống giáo dục cao đẳng, UTS có chương trình chuyển tiếp cao cấp dành cho sinh viên. Sau khi hoàn thành thành công các chương trình học, bao gồm nghiên cứu cơ sở và bằng cấp liên kết của UTS, sinh viên có thể chuyển tiếp sang chương trình cấp bằng đại học của UTS, dựa trên kết quả học tập và chương trình. chương trình học đã chọn.

Hệ thống cao đẳng UTS cung cấp sáu khóa học chứng chỉ bao gồm Kinh doanh, Truyền thông, Thiết kế và Kiến trúc, Kỹ thuật, Công nghệ Thông tin và Khoa học. Ngoài ra, trường còn cung cấp thêm các khóa học tiếng Anh học thuật dành cho sinh viên quốc tế.

Hà Thanh