Giấc mơ nghề nghiệp tan tành sau lệnh cấm dạy thêm

Xu Lingling là gia sư tiếng Anh cho Tập đoàn Giáo dục Phương Đông Mới ở thành phố Ôn Châu, tỉnh Chiết Giang, dạy học sinh trung học vào buổi tối và cuối tuần.

Đó là một công việc mệt mỏi nhưng cô gái 25 tuổi rất thích. Công việc này mang lại cho Xu một khoản thu nhập khá và ổn định. New Oriental, được niêm yết trên sàn chứng khoán Mỹ, với người sáng lập nổi tiếng và được định giá hàng tỷ đô la, đi đầu trong một ngành công nghiệp đang bùng nổ ở Trung Quốc. Xu tính sẽ gắn bó với nơi này trong nhiều năm.

Nhưng đến tháng Bảy, mọi thứ dần tan rã.

Chính phủ Trung Quốc thắt chặt dạy thêm, học thêm, vì cho rằng ngành này đã thổi bùng cuộc đua giáo dục không lành mạnh. Từ tháng 1 năm 2022, mọi hoạt động dạy thêm đều là bất hợp pháp.

Luật mới nhanh chóng đẩy cơ sở Phương Đông Mới nơi Xu làm việc vào vòng xoáy tử thần. Giờ dạy của Xu đã giảm từ 11 buổi / tuần xuống còn 3. Gần một nửa trong số 60 giáo viên tiếng Anh đã rời công ty.

Vào ngày 29 tháng 9, thời điểm mà Xu luôn lo sợ cuối cùng cũng đã đến. Người quản lý của cô ấy đã gọi cô ấy đến và thông báo ngắn gọn rằng cô ấy đã bị sa thải. Xu thất nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm khó khăn. "Những ngày này, mỗi khi nhìn thấy logo New Oriental, tôi lại cảm thấy buồn. Công ty đã không thể hiện sự tôn trọng tối thiểu đối với tôi chứ chưa nói đến sự quan tâm", Xu chia sẻ.

Xu nằm trong số hàng triệu người có cuộc sống bị đảo lộn bởi động thái của chính phủ nhằm định hình lại hệ thống giáo dục của quốc gia, một chiến dịch được gọi là chính sách "giảm kép".

Chính sách này đưa ra những cải cách sâu rộng nhằm đạt được hai mục tiêu: cắt giảm bài tập về nhà và làm thêm giờ. Chính phủ cho rằng cần phải cứu học sinh khỏi tình trạng kiệt sức, giảm bất bình đẳng và ngăn chặn việc phụ huynh chi một số tiền lớn cho các lớp dạy thêm. Các cuộc khảo sát nhận thấy chính sách này có sự ủng hộ rộng rãi.

Nhưng chiến dịch cũng đang gây ra sự gián đoạn lớn. Trước khi có lệnh cấm, ngành công nghiệp gia sư của Trung Quốc trị giá 2 nghìn tỷ nhân dân tệ và sử dụng khoảng 10 triệu người. Bây giờ ngành công nghiệp đó đang sụp đổ.

Thu nhập giảm mạnh, các công ty giáo dục bắt đầu cắt giảm sâu nhân sự. Truyền thông Trung Quốc ước tính hàng trăm nghìn người trong ngành này đã mất việc vào đầu tháng 8.

Giống như Xu, nhiều nhân viên bị thu hút là những sinh viên mới tốt nghiệp, một nhóm đã phải đối mặt với tình hình việc làm khắc nghiệt ở Trung Quốc. Chỉ trong tháng 10, một số công ty tên tuổi, bao gồm Zhangmen và OneSmart, đã ngừng hoạt động gần như chỉ trong một đêm, trước sự ngạc nhiên của khách hàng và nhân viên.

Việc đóng cửa khiến phụ huynh phẫn nộ. Nhiều công ty đã trả cho các công ty số tiền tương đương hàng nghìn đô la để bảo lưu các lớp học cho con cái của họ.

Vào đầu tháng 10, hàng nghìn người đã xuất hiện bên ngoài các cơ sở OneSmart trên khắp Trung Quốc để đòi lại tiền. Hàng nghìn người khác đã tham gia các nhóm trò chuyện trên các nền tảng xã hội WeChat và QQ để phối hợp hành động và vận động đòi bồi thường.

Danfeng, một phụ huynh ở thành phố Thượng Hải, là một trong số họ. Ban đầu, chị kéo con đi học thêm sau khi nghe thông tin về chính sách “giảm gấp đôi”. Nhưng nhân viên OneSmart liên tục hứa rằng các lớp học một kèm một của con trai Danfeng sẽ không bị ảnh hưởng. Vì vậy, vào tháng 9, Danfeng đã trả cho công ty gần 60.000 nhân dân tệ để đặt trước khoảng 100 lớp học tiếng Trung. Con trai của Danfeng chỉ tham dự ba trong số này khi công ty đóng cửa.

"Tôi biết việc lấy lại tiền của mình gần như là vô vọng, nhưng tôi ước nhà chức trách sẽ trừng phạt công ty", cô nói. "Công ty cố tình lừa dối chúng tôi".

Meng Weiying, một nạn nhân khác ở Thượng Hải, đã trả gần 200.000 nhân dân tệ cho một công ty dạy kèm tương tự vào tháng 8. Công ty cũng thuyết phục cô trả tiền và hứa rằng luật cấm dạy thêm sẽ không áp dụng cho gia sư tư nhân. lớp học một kèm một. Nhưng vài tuần sau, công ty đóng cửa.

Trong một tài liệu được chia sẻ trực tuyến, hàng trăm phụ huynh đã trình bày chi tiết về khoản học phí trả trước mà họ đã mất. Số tiền dao động từ hàng chục nghìn nhân dân tệ đến hơn một triệu đồng.

Danfeng nhấn mạnh, hầu hết nạn nhân là những gia đình bình thường, không phải người giàu có. "Chúng tôi không giàu có. Chúng tôi chỉ là những bậc cha mẹ sẵn sàng chi tiêu những gì chúng tôi có cho việc học của con cái", cô nói.

Các nhân viên của công ty dạy kèm cũng nói rằng họ bị đối xử không công bằng. Tại New Oriental, Xu Lingling cho biết các quản lý của cô đã thúc giục cô nhanh chóng ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng sau khi bị sa thải. Cô ấy làm theo và sau đó phát hiện ra rằng cô ấy được trả ít hơn một phần ba so với những gì nhân viên thường nhận được ở Trung Quốc.

Xu cho biết công ty đã sử dụng nhiều chiến thuật để loại bỏ nhân viên với giá rẻ mạt. Một số gia sư đã bỏ việc sau khi lương của họ bị giảm mạnh. Các nhà quản lý cũng đặt ra nhiều quy tắc nghiêm ngặt hơn, cho phép họ sa thải nhân viên vì những vi phạm nhỏ. Xu đã tham gia cùng một nhóm các đồng nghiệp cũ để gây áp lực buộc công ty phải đối xử công bằng hơn với nhân viên, nhưng nỗ lực cho đến nay vẫn vô ích.

"Công ty đã đóng các kênh, không còn tiếp tục trò chuyện nữa", Xu nói.

Chính phủ đã ra lệnh cho tất cả các công ty dạy kèm phải rời khỏi lĩnh vực này hoặc chuyển thành một tổ chức phi lợi nhuận vào cuối năm nay. Xiao Mei, chủ sở hữu của hai trường đào tạo ngoại khóa ở tỉnh Quảng Đông, là một trong số nhiều chủ doanh nghiệp đang cố gắng điều hướng quá trình này.

Xiao cố gắng giữ cho công ty tồn tại mà không bị cắt giảm lương. Tuy nhiên, kể từ ngày 1 tháng 1, công ty sẽ không thể tự định mức phí nữa mà sẽ phải tuân theo "giá hướng dẫn" cho các dịch vụ gia sư do chính phủ quy định. "Giá Hướng dẫn" vẫn chưa được công bố.

"Nếu giá giảng dạy thấp, doanh nghiệp của chúng tôi sẽ khó tồn tại nếu tiếp tục trả cho giáo viên mức lương như cũ", Xiao, người yêu cầu giấu tên cho biết.

Chính sách “giảm kép” nhằm ngăn chặn các gia đình đăng ký cho con học thêm, nhưng cuộc khảo sát của Giai điệu thứ sáu Đối với các bậc cha mẹ ở Thượng Hải và Bắc Kinh vào tháng 8, hơn 90% muốn con cái họ tiếp tục dạy kèm sau giờ học.

Nhiều phụ huynh quyết tâm duy trì việc học thêm của con em mình đã tìm đến chợ đen để tìm gia sư.

Danfeng, người mẹ mất gần 60.000 nhân dân tệ khi OneSmart sụp đổ, đã đăng ký cho con trai mình học tại một trung tâm như vậy. Xu từ chối tiết lộ tên của trung tâm vì sợ nó sẽ bị đóng cửa.

"Chúng tôi phải bảo vệ nó, bởi vì rất khó để tìm lớp học bây giờ," Xu nói.

Các cơ quan chức năng đang đầu tư nguồn lực đáng kể để dẹp nạn dạy thêm học thêm bất hợp pháp. Nếu một số trẻ tiếp tục đi học thêm, các gia đình khác có thể lo lắng con mình bị tụt hậu và cũng muốn chúng ghi danh vào trường bất hợp pháp.

Thành phố Bắc Kinh tuyên bố đã đóng cửa hơn 90% trung tâm dạy thêm bất hợp pháp mà chính quyền biết. Trong khi đó, thành phố Hàng Châu treo thưởng 50.000 nhân dân tệ cho ai cung cấp thông tin về hoạt động dạy thêm trái phép.

Nhưng nhiều trung tâm đã trốn tránh sự kiểm soát này. Ding Qi, một bà mẹ ở Thượng Hải, bắt đầu sử dụng nền tảng học tiếng Anh không có giấy phép sau khi công ty gia sư mà con gái cô từng theo học - Best Learning - đóng cửa vào tháng 8.

Ding không muốn tiết lộ tên của quỹ vì làm như vậy "nguồn lực cuối cùng mà tôi tin tưởng để giúp tiếng Anh của con gái tôi có thể gặp rủi ro".

Một số cha mẹ giữ bí mật hơn nữa. Một người mẹ khác ở Thượng Hải, họ Zhang, và một vài người bạn thân đã gửi con mình đi dạy kèm, và cả nhóm nhất trí không cho ai biết về lớp học.

Theo Chu Zhaohui, một nhà nghiên cứu tại Viện Khoa học Giáo dục Quốc gia, sẽ không thể xóa bỏ tình trạng dạy thêm bất hợp pháp chỉ thông qua các biện pháp thực thi pháp luật.

Ông Chu nói: "Thật quá ngây thơ khi tưởng tượng rằng việc 'giảm gấp đôi' có thể thành hiện thực chỉ bằng cách đóng cửa các trung tâm dạy thêm. Mặc dù ở một số thành phố đã có cơ chế báo cáo và khen thưởng, nhưng mọi người sẽ nghĩ ra nhiều cách để giải quyết vấn đề này".

Chu cho rằng chìa khóa để thực hiện chính sách là cải cách hệ thống giáo dục của Trung Quốc để giảm nhu cầu cơ bản về học thêm. Nhưng Zhang, một người mẹ gửi con mình cho một gia sư không có giấy phép, nói rằng nhu cầu học thêm sẽ vẫn còn miễn là việc tuyển sinh cạnh tranh.

Giờ đây, Xu Lingling hy vọng có thể thay đổi nghề nghiệp. Cô đang chuẩn bị tham gia kỳ thi tuyển công chức Trung Quốc. Những kinh nghiệm của năm nay đã dạy cho cô ấy giá trị của sự ổn định trong công việc.

Bình Minh (Theo dõi Sixthtone)